Qué es un concurso voluntario sin masa
Un concurso voluntario sin masa es el caso de una empresa que debe más de lo que puede pagar y que, además, no tiene bienes ni derechos suficientes ni para costear el propio procedimiento. No queda nada que repartir entre los acreedores. Ni siquiera hay dinero para pagar los gastos del concurso.
Es un concurso voluntario porque lo pide la propia empresa, por medio de su administrador. No lo pide un acreedor. Y es "sin masa" porque la masa activa, que es el conjunto de bienes con los que se paga, está vacía o casi vacía.
No es un trámite menor ni una forma de esconderse. Es la manera que prevé la ley de cerrar de forma ordenada una empresa que ya no tiene con qué seguir. Y se hace con un calendario y unos documentos que hay que cumplir.
Cuándo se da el concurso sin masa
Se da cuando la empresa ha llegado al final. Las cuentas bancarias están a cero o embargadas. Las máquinas, el local o las existencias o no existen o están ya hipotecados, pignorados o vendidos. Lo poco que queda no cubre lo que cuesta tramitar el concurso.
Suele ocurrir en empresas pequeñas que han aguantado mucho tiempo. El administrador ha ido tapando agujeros con dinero propio, y cuando por fin se plantea el concurso ya no queda nada dentro de la sociedad. Por eso se llega tarde casi siempre.
También hay un matiz importante. Que la empresa no tenga bienes hoy no quiere decir que no pueda tenerlos mañana. Si hay cobros pendientes, reclamaciones contra terceros o bienes que se puedan recuperar, el juez puede entender que sí hay algo con lo que empezar. Esa valoración no es automática. Hay que mirar los números con cuidado antes de decidir cómo se plantea la solicitud.
Si la empresa es muy pequeña, además, conviene comprobar si le sirve el procedimiento especial para microempresas, que está pensado para casos así y resulta más rápido y barato que un concurso ordinario.
Qué pasa con las deudas en un concurso voluntario sin masa
Aquí está la duda de casi todos. Si no hay bienes, ¿qué pasa con lo que se debe?
La empresa no puede pagar a los acreedores, porque no tiene con qué. El concurso no hace aparecer dinero. Lo que sí hace es ordenar la situación. Se paran las ejecuciones y se deja de tirar de la empresa en distintos frentes a la vez. Los acreedores ya no compiten por quedarse con lo último que hay.
La sociedad se liquida y se extingue. Las deudas que quedan sin pagar no se cobran después a la sociedad, porque la sociedad deja de existir. Para los acreedores, esos créditos quedan sin satisfacer.
Pero esto no quiere decir que el administrador quede libre de todo. Este es el punto que más se pasa por alto. Si el concurso se pide tarde, o si hubo decisiones que perjudicaron a los acreedores, puede abrirse la calificación del concurso y el administrador puede acabar respondiendo con su patrimonio. Lo explicamos con detalle en el artículo sobre las consecuencias del concurso culpable para el administrador.
También hay que distinguir el caso de los avales. Si firmaste como avalista o garante de las deudas de la empresa, esa deuda es tuya y no desaparece con la sociedad. Para eso puede servir la segunda oportunidad de la persona física.
Qué documentos hacen falta para pedirlo
La solicitud de concurso voluntario no se hace con una carta. Hay que presentar una documentación concreta ante el juzgado mercantil. Cuanto más completa llegue, menos tropiezos habrá.
Lo habitual es reunir una memoria con la historia económica y jurídica de la empresa, y las razones por las que no puede pagar. Hace falta también un inventario de bienes y derechos, aunque sea muy corto, con su valor. Y una relación de acreedores, con nombre, dirección, importe y fecha de cada deuda.
Hay que añadir la plantilla de trabajadores, si la hay, y las cuentas anuales de los últimos ejercicios. Y una relación de las personas que son o han sido administradores en los últimos años.
En un caso sin masa, además, hay que explicar con claridad por qué no hay bienes suficientes. No basta con decir que no hay dinero. El juez tiene que poder entender qué pasó y dónde está cada cosa.
Si la empresa tiene trabajadores, el concurso tiene consecuencias para ellos. Hay un artículo sobre concurso de acreedores y trabajadores que conviene leer antes de tomar decisiones.
El plazo, el error más caro
La ley fija un plazo para pedir el concurso desde que la empresa conoce su insolvencia. Ese plazo corre aunque nadie lo mire. Pasarlo es lo que más complica después la situación del administrador, porque es una de las bases sobre las que se puede calificar el concurso como culpable.
Por eso conviene no esperar al trimestre siguiente. Si sabes que la empresa no puede pagar y no hay forma realista de que vuelva a hacerlo, lo sensato es contarlo cuanto antes a alguien que pueda mirar los números y el calendario. Tienes más información sobre este tema en cuándo hay que solicitar el concurso de acreedores.
Una cosa más. Antes de cerrar, conviene comprobar si queda algo que salvar. A veces hay una vía distinta, como un plan de reestructuración. Otras veces no la hay. Lo importante es saberlo con datos y no por intuición.
Hablar con el despacho antes de decidir
En Concurso de Acreedores miramos los números y el calendario y te decimos qué opción te queda y cuánto tiempo tienes. Si hay empresa que salvar, te explicamos cómo. Si no la hay, cómo cerrarla sin que arrastre a las personas.
Si estás pensando en un concurso voluntario sin masa, escríbenos o llámanos y trae lo que tengas: cuentas, lista de deudas y movimientos del banco. Con eso ya se puede empezar a ver el caso.
Preguntas frecuentes
¿Puedo pedir yo mismo el concurso sin masa si soy el administrador?
La solicitud la presenta la propia empresa, a través de su administrador. Ahora bien, el escrito y la documentación tienen requisitos formales que conviene revisar con un profesional antes de presentarlos. Un error o una omisión puede retrasar todo el procedimiento.
¿Qué pasa si la empresa tiene trabajadores?
Los trabajadores son acreedores de la empresa y el concurso afecta a sus contratos. Es un asunto que tiene sus propias reglas y que conviene tratar con cuidado desde el principio. Tienes un artículo específico en la web sobre concurso y trabajadores.
¿El administrador responde con su patrimonio personal?
No de forma automática. Depende de si el concurso se pide a tiempo y de cómo se ha gestionado la empresa antes. Si se abre la calificación y se declara culpable, sí puede haber responsabilidad por el déficit e inhabilitación.
¿Y si he avalado deudas de la empresa con mi patrimonio?
Ese aval es una deuda tuya aparte. La sociedad se extingue, pero tu garantía personal sigue ahí. Para esos casos existe la segunda oportunidad de la persona física, que está regulada por ley.